2025年上半年，辽源市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量统计服务高质量发展，在全市经济社会发展中体现新担当、实现新突破、展现新作为。
一、思想引领筑牢信仰根基
（一）提高政治站位。严格落实“第一议题”制度，制定了《党建工作要点》《党组理论学习中心组学习计划》。上半年，共组织党组理论学习中心组学习5次，专题研讨3次，支部集中学习12次，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。坚持一体推进“学查改”，制定机关支部集中学习计划和党员个人学习计划。高质量举办专题读书班3期，支部集中学习9次，主题党日2次。领导班子成员、科级干部、青年干部开展交流研讨10余人次。同步制定“即知即改问题清单”，确保学习教育取得实效。
（三）强化意识形态阵地管理。制定《2025年辽源市统计局党组意识形态工作责任制任务清单》，严格落实意识形态工作责任制。通过组织参加“诚信诚实、依法统计”青年主题演讲大赛和“诚信诚实、依法统计”统计职业道德教育主题征文活动，强化统计舆论引导能力。
二、严字当头抓好机关党建
（一）规范基层组织建设。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。上半年，共召开支部党员大会3次，支部委员会6次，开展主题党日活动5次。
（二）强化党风廉政建设，营造良好政治生态。局党组认真履行党风廉政建设主体责任，明确党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。深入开展2025年辽源统计系统集体廉政谈话，推动党风廉政建设各项任务落实。
三、抓铁有痕深化依法治统
（一）对标对表“谋”。扛牢防治统计造假主体责任，在辽源市人民政府网站和“辽源统计”微信公众平台公开统计违法举报渠道，及时受理统计违纪违法举报。制定《辽源市统计局数据质量提升工作台账》和《辽源市统计数据质量问题整改自查自纠工作清单》，各县区严格按照方案要求进行自查。
（二）加大力度“督”。深入推进统计监督与其他各类监督贯通协同，落实部门常态化共享合作交流机制，按照省统计局反馈整改清单，已全部完成并提交整改报告。组织开展县（区）统计局（分局）行政执法案卷评查工作，发现问题予以纠正，逐级提交整改报告，规范统计行政执法行为。
（三）举一反三“警”。及时组织学习国家统计局警示教育典型案例通报、孙述涛统计违纪违法典型案例、2023年省统计局常规统计执法检查案例通报等，以案为鉴，提高辽源统计系统全体人员关于统计造假极度危害性的认识。
四、用心用力做好监测分析
（一）揭示潜在“风险点”。持续开展统计监测、重点项目入库跟踪监测、袜企和梅花鹿产业调研监测，打破常规将袜业集团等同于独立区域列为市局业务直管单位。联合部门开展重点地区、重点领域、重点产业、重点项目调研监测，找出问题短板，及时预警示警。上半年，全市推动达规入库企业32户，清退不符合标准的单位33户。
（二）搞好数据“深加工”。深入开展各类经济形势分析和专题分析，每月召开全市经济形势分析会，采取汇报＋培训的方式，多角度剖析经济运行情况，对苗头性、趋势性、倾向性问题第一时间提出工作建议，推出了一批让党委、政府“看得上”“用得着”的分析报告。上半年，全系统共撰写各类分析专报、信息157篇，国家统计局工作信息网采用15篇，市委书记签批1篇。
五、重点国情国力调查有序推进
（一）五经普资料开发方面。召开了市级五经普工作会议，形成辽源市第五次全国经济普查公报并报省级审批。
（二）扎实筹备1％人口抽样调查。成立辽源市1％人口抽样调查协调小组及办公室，构建市、县、乡三级联动工作机制，制定详细的调查工作进度表，为调查工作有序开展奠定坚实基础。
（三）有序开展固定样本跟访调查。全面启动2025年上半年人口固定样本跟访调查，精心组织业务培训工作。对抽中的143名跟访对象开展入户调查，上半年，完成全部跟访录音核查工作，有力保障调查数据质量。
六、锲而不舍提升数据质量
坚持以数据质量为统计工作生命线，持续加强统计调查工作全程全员全域质量把控，更大力度发挥统计监督职能作用。严格核查、排查，每月开展数据质量核查，把好联网直报数据质量审核关口，紧盯异常指标和问题多发县区，对原始数据、汇总数据和综合数据的逻辑性、完整性及准确性严格把关，专业数据核查日益强化。上半年，累计核查企业22次、涉及企业、项目单位215家。
七、久久为功夯实基层基础
（一）继续完善相关制度。出台了《辽源市统计系统上下联动推进工作一体化实施意见》，涵盖党的建设、规章制度、统计培训、业务管理、财务管理等十个方面。结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，严格执行各项保密制度。严格落实安全生产责任，建立健全应急处理预案，加强重点部位风险隐患排查，确保各项工作绝对安全。
（二）持续推进“数据质量＋基础工作”双提升工程。通过补短板、强弱项、稳队伍、促提升，夯实源头数据质量根基。对县区工作有针对性的反馈打分，促其及时改进。建立乡镇（街道）统计人员台账，并按季度上报统计人员变动情况。加强业务培训，尤其是对乡镇（街道）统计人员的业务培训，及时指导企业开展统计基层基础规范化建设。
（三）强力推进企业电子台账安装、应用。大力推进企业对电子台账的使用，从源头规范统计流程，及时对最新入库企业进行安装指导及已安装企业的使用指导，扎实推进电子台账使用率。
八、修心修身提高干部素质
深化干部队伍专业能力建设，分层分类开展统计方法制度、宏观经济分析、信息写作等专题培训活动。上半年，全系统累计培训17班次，培训人员650余人次。局党组抽调相关科室组成联合检查组，采取“四不两直”方式对全系统纪律作风开展抽查，进一步锻造政治坚定、作风过硬、纪律严明的统计干部队伍。上半年，全系统完成5名干部职务职级晋升、完成1名人员任职转任工作，拟吸收预备党员2名，预备党员转正1名。