2023年上半年,延边州统计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面学习贯彻党的二十大精神为统领,以加快推动延边州跨越赶超迈出坚实步伐为目标,以“中国式现代化统计助力行动”为载体,重点实施“统计先导工程、统计破题工程、统计提质工程”,扎实推进全国第五次经济普查(以下简称“五经普”)相关工作,砥砺初心,勇担使命,踔厉奋发,实干笃行,在全面建设社会主义现代化新延边奋楫争先的道路上贡献了统计力量。
一、“先导工程”前置,着力抓好统计服务水平
(一)积极协助延边州委开展文化产业相关数据搜集。为满足延边州委、州政府对文化产业发展现状的需求,积极配合州委宣传部,提供详实的数据支撑,协助梳理文化产业发展思路,得到延边州委高度赞扬。
(二)加大统计培训力度,充分发挥事前先导作用。为持续加深各级领导干部对统计工作的理解和解读,延边州政府邀请延边州统计局主要负责人,为全州主管农业工作的副州长、副县(市)长、各县(市)涉农部门负责人及具体业务人员共计500余人,通过“接地气”的培训内容,深入浅出地讲解农业统计基本知识,得到延边州政府的充分认可。
(三)为激发内生动力开展“处长大讲堂”活动。延边州统计局每月指定一名处室负责人,就本专业、本处(室)业务对全局干部进行培训,通过大讲堂活动的有序开展,不断激发内生动力,为培养全面型统计人才打下坚实基础。
二、“破题工程”突围,着力提升统计担当大格局
(一)持续加强统计基层基础建设。延边州统计局通过对基层基础建设情况调查,摸清了基层统计队伍班底,及时掌握乡镇统计站工作中面对的问题,并通过实地走访进行业务指导、上门答疑。
(二)积极开展林业数据资料共享工作。根据延边州政府对林业全面入统工作的要求,延边州统计局与相关部门达成共识,共同推进林业数据资料共享工作,为如实反映全州林业发展现状提供数据保障。
(三)通过调查数据体现全州“五一”小长假旅游现状。为进一步挖掘消费潜力,繁荣商贸文旅消费市场,激发消费新活力,按照延边州委、州政府部署,抢抓“五一”小长假有利契机,根据《延边州2023年“五一”期间促消费活动方案》要求,以“五一”小长假为一个周期,与去年同期进行对比,为地方党委政府了解全州旅游发展现状提供统计分析。
三、“提质工程”溯源,着力抓实统计监测服务
(一)全面开展专精特新企业调研。为深入了解全州专精特新企业发展情况,延边州统计局对专精特新企业开展专题调研。通过调研情况看,目前延边州专精特新企业64家,比2021年增加6家,其中获批国家级专精特新“小巨人”企业1家。
(二)抓新抓实开展专业调研。一是为全面推动延边州网红经济入统,延边州统计局进行实地调研,通过走访摸排,龙井市琵岩山酒店已达入统标准并实现月度入库。按照延边州统计局与延边州发展和改革委员会共同起草制定的《延边州人民政府办公室关于印发延边州加强服务业消费入统工作若干措施的通知》要求,4月份会同延边州发展和改革委员会赴敦化市、和龙市、龙井市进行实地调研,重点调研近两年成长较好的可培育企业和二产可剥离服务业企业等情况,掌握影响企业入库的主要因素,目前正在完善拟入库企业培育库清单和施工图,并实时跟踪监测。二是为进一步提高固定资产投资源头数据质量,3月份以来,延边州统计局每月以重大项目、新开工项目、数据波动较大的县(市)为重点开展实地调研工作。截止到目前,已调研4个县市的14个项目,详细了解了在建项目的建设情况,并对填报单位统计工作给予了现场业务指导,为当前投资领域各级审核做好先行工作。
四、“经济普查”有序,着力推进“五经普”工作高效运转
(一)认真开展“五经普”前期工作。在国家统计局、省统计局组建全国“五经普”领导小组及办公室后,延边州统计局立即开展调研,经过前期精心准备和多方认真研判,按照国家统计局、省统计局对“五经普”领导小组及办公室工作要求,成立了延边州“五经普”领导小组及办公室,统筹协调州县两级筹备工作,构建组织有力、协调顺畅、联动高效的领导机制。
(二)积极做好“五经普”经费预算。为贯彻落实《国家统计局关于做好第五次全国经济普查经费预算编制相关工作的通知》要求,科学编制普查经费预算。延边州统计局认真分析面临的新形势、新任务、新课题,总结历次大型普查经费预算经验,研讨“五经普”经费预算工作,积极争取地方财政部门支持。
五、“入库入统”精准,着力拓展企业入统数量
(一)名录库管理工作稳中推进。延边州基本单位名录库维护更新工作在质升量减的基础上,稳中推进,实现了质的飞跃。一是利用通报和“直通一把手”方式,每月在工作群里发布各县(市)基本单位名录库维护更新率,并标注工作提示,在日常维护上下苦功夫。二是制定《延边州基本单位名录库管理办法》,进一步规范了工作流程和质量标准。三是在部门合作上,利用8个部门名录信息,分别与基本单位名录库和调查单位字典库进行比对,扩展数据来源。
(二)四上审批成效明显。为保证调查单位入库入统取得成效,延边州统计局根据省统计局《关于做好2022年年度和2023年月度调查单位审核确认工作的通知》要求,抓紧落实,积极配合,同时相关专业各司其职、各负其责,保证及时对《调查单位年度审核登记表》《增值税纳税申报表》、营业执照、利润表、门牌照片、设备照片和建设项目批复件等进行严格审核,并及时向下反馈审核信息进行修改或补报,同时随机抽取申报企业进行实地核查,确保申报材料的真实性、准确性。截至5月份,全州新增入库企业共40户。
六、“统计监督”保障,着力实施专项治理行动
一是根据上级要求积极推动并出台延边州《关于进一步加强和改进统计工作更加有效发挥统计监督职能作用的实施方案》,真正夯实筑牢了防范统计造假、弄虚作假的防线,为履行统计监督职能打下了良好基础。二是根据上级政府《关于贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神 坚决防治统计造假的意见》及时分解任务,明确了责任。三是根据省统计局印发的《统计造假屡禁难绝专项治理行动实施方案》要求,认真开展了自查自纠、执法检查、数据核查工作。
七、“党建工程”领航,着力强化机关党建引领力
(一)实施凝心铸魂工程,全面提升思想政治凝聚力。一是严格落实“第一议题”制度,坚持“三级联学”学习机制,举办全州系统贯彻党的二十大精神集体学习。通过支部联系点、政治生态调研、党组成员督导组织生活会等一系列举措,强化对党建工作的指导督导。截至目前,共组织开展理论学习中心组学习7次,党组书记讲二十大专题党课1次,邀请专家作二十大精神专题辅导1次,党支部书记讲党课6人次,开展“处长大讲坛”活动3次,党员干部撰写心得交流33篇。二是参加吉林省统计系第三届排球赛、组织开展全州统计系统第二届羽毛球赛和“青春礼赞二十大·奋进担当向未来”演讲比赛,派员参加延边州直机关“青春礼赞二十大·奋进担当向未来”演讲比赛并荣获三等奖。
(二)实施强基培优工程,全面提升机关党建引领力。组建由延边州统计局党组书记为班长的“四强”党支部创建专班,制定《工作方案》,按照“五化”标准设置时间表和任务图,延边州统计局各机关支部结合处(室)中心工作分别打造“人才队伍发展型党支部”“网红经济服务型党支部”“破题工程调研型党支部”。各支部认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、双重组织生活、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度,坚持每周学习,创新开展“红色微党课”,利用微信工作群每天推送学习内容,截至目前已推送153条,建立3个党员志愿服务队,共同开展绿美延吉建设和党建引领生态绿主题党日活动2次,24名党员全部认领“三长”,完成微心愿24项,助力社区开展“红色星期五”活动52人次。
(三)实施融合聚力工程,全面提升保障发展服务力。延边州统计局以“党建+大统计格局”为着力点,以持续创建“统实计新·情系发展”统计党建品牌,建立《延边州统计局关于推动机关党建和业务工作深度融合的任务清单》。组织开展“更好按经济规律办事,我们统计怎么办”主题讨论,开展“党建引领生态绿”“党建+绿美延吉”“六共七进在一起”“弘扬雷锋精神·倡导文明新风”生态保护主题党日活动。
(四)实施清风廉韵工程,全面提升纪律作风约束力。建立延边州全系统科级以上党员领导干部廉政档案,开展“如何提高纪检组监督作用”专题调研,开展机关党委委员、机关纪委委员集体谈话,建立《纪检监察监督与统计监督贯通协同工作机制》,组织对新任职干部和新录用干部的廉政谈话,引导年轻干部“系好人生第一粒扣子”。采用“四不两直”工作方式开展机关纪律作风检查,推进作风建设常态化长效化。组织观看《半条棉被》《清风茶馆》等警示教育片,以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》为重点,开展党纪党规和警示教育,一体推进“三不”体制机制。
(五)实施淬火提能工程,全面提升干部队伍战斗力。督促各级党组织书记认真履行抓党建第一责任人职责,其他班子成员落实“一岗双责”。强化党支部书记职责,抓实基层党组织书记述职评议考核,组织开展党支部书记抓党建述职和民主评议工作。健全党建“4+X”培训体系,用好红色教育资源,强化党员日常教育,提升党员干部政治意识、党性观念。严把党员发展入口关,落实包保责任人联系机制,指导基层保质保量发展党员。今年有1名发展对象准备加入党组织。