为主动适应改革后劳动工资统计报表全流程工作的新要求，切实解决基层统计人员在报表处理中存在的实际困难，全面提升队伍业务能力，9月8日，松原市统计局召开劳动工资统计业务培训会议。各县、市（区）局（分局）劳动工资统计业务骨干参加会议。

会议强调，劳动工资统计是国民经济核算的重要组成部分，是监测就业政策效果、反映居民收入分配状况、制定社会保障政策的重要依据，对准确把握经济运行态势、服务宏观决策具有不可替代的基础作用。

会议要求，一要以此培训为契机，熟练掌握劳动工资统计的报表制度、指标解释、填报要求、审核要点及数据处理平台操作方法。二要严格落实数据质量责任制，严格执行数据采集、审核、评估和上报各环节的规范流程，加强对基层数据的审核查询，确保数据来源清晰、依据充分，坚决防范和杜绝统计造假、弄虚作假。三要将培训所学知识与技能迅速运用到实际工作中，积极发挥业务骨干的“传帮带”作用，指导本单位、本地区相关人员共同提升业务水平，确保劳动工资统计工作整体提质增效。

本次会议精准聚焦基层实操痛点，注重实战能力培养，有效解决了业务骨干在改革后劳动工资统计工作中面临的操作难点，进一步夯实了全市劳动工资统计工作基础。下一步，松原市局将以此次会议为新的起点，持续加强基层统计队伍建设，不断提升统计数据质量，为全市经济社会发展提供更加坚实的统计保障。