为准确反映调查单位从业人员薪酬情况，切实提高劳动工资统计数据质量，有效提升劳动工资统计服务水平，12月17日，白山市局召开全市劳动工资统计工作培训会议。
　　培训会上，工作人员对2020年劳动工资统计改革做了详细的部署，对劳动工资统计方法制度变化和订报工作流程进行了具体讲解，对2019年劳动工资统计年报和2020年订报制度、劳动工资统计工作要点及联网直报平台操作进行了系统培训。
　　会议要求各县、市（区）局（分局）要以“三抓”为切入点，扎实推进劳动工资统计工作的开展。一是抓问题、找难点，强化业务培训。要加大对调查单位的培训力度，从培训指标含义、填报易漏易错点等内容入手，通过面对面讲解及答疑，加强统计人员对劳动工资统计知识的了解，确保统计人员能够真实准确的报送本单位劳动工资报表。二是抓核查、严把关，确保数据质量。各县、市（区）局（分局）应充分认识劳动工资统计方法制度改革的重要意义，加强学习新增内容，快速适应工作状态，熟悉工作流程，要抓好对劳动工资统计基础数据的审核把关，切实提高劳动工资统计数据质量。三是抓调研、强分析，完善统计服务。要对报表数据及时汇总、精细分析、全面总结、科学反馈，积极开展实地调研，丰富调研素材，提高调研深度，增强调研分析的敏锐性、准确性与及时性，为领导宏观决策提供可靠依据。
　　各县、市（区）局（分局）负责劳动工资统计的工作人员及市局业务人员参加此次培训会议。