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长春市统计局2021年工作总结

发文日期:2022-01-14 16:15:00
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  在吉林省统计局和长春市委、市政府的领导下,长春市统计局全面贯彻落实党中央、国务院和省市各项决策部署,全面推进统计现代化改革工作任务,全面提高统计数据质量,全面加强统计能力建设,在新的发展实践中体现了新担当、实现了新突破、展现了新作为。

  2021年,面对国际国内复杂经济形势和疫情影响,长春市统计局党组带领全系统干部职工,团结一心、克难奋进、砥砺前行,各项改革和统计工作任务得到高效率、高质量地落实。

  一、党的建设不断加强

  长春市统计系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记重要讲话和批示指示精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党对统计工作的全面领导。

  (一)严肃党的组织生活,打造坚强战斗堡垒。截至目前,召开局党组会议47次,党组理论学习中心组(扩大)学习会议13次,党中央、国务院和省市各项决策部署充分传达贯彻落实到统计工作方方面面。长春市统计局党组把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓,引导广大党员干部坚持正确的政治方向。各支部严格落实“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”等制度,战斗堡垒作用不断增强。

  (二)党建引领专业工作,激发队伍活力。长春市统计局44人历时两个月排练的节目,在6月18日长春市举办的“市直属机关庆祝中国共产党成立100周年文艺演出”中,作为压轴节目出演,反响强烈。6月24日,举办的长春市统计系统“颂歌献给党 奋进新时代”文艺汇演,在《吉林新闻联播》播出。6月28至30日,在东北抗联干部学院举办了“长春市统计系统党史学习教育专题培训班”,让干部职工在党的光辉历史中汲取力量、砥砺奋进。这些活动,展示了全市统计系统团结向上的精神风貌,进一步增强了凝聚力,提高了战斗力。

  (三)推进党风廉政建设与业务工作的“融合”。制定出台《长春市统计局纪检监察工作与统计工作有机融合规定》,从十四个方面,把统计常规工作融入到日常的纪检监督工作之中。开展“作风建设年”活动。制定并在全市统计系统下发了《长春市统计局机关工作人员行为奖惩规定》(暂行),强化作风纪律建设,进一步提高长春市统计系统积极向上的活力。

  二、统计引领作用充分彰显

  长春市统计局与上级和各地、各部门的沟通更加顺畅,“大统计”“开放统计”工作格局初步形成。

  (一)“统计领跑计划”受到一致好评。经过前期调研,并结合长春市经济发展实际,提出了“统计应不仅只有事后性的工作职能,更要有引领性的工作职能”“两性”理念,以及建立“大统计”“开放统计”工作格局思路,在长春市统计系统设计开展了“引领长春高质量发展”统计领跑计划,得到了吉林省、长春市领导的高度评价。注重发挥统计的参谋作用,在长春市委、市政府召开的会议上汇报时,均提出对下步工作的创新性建议,很多建议得到了推广实行,得到了长春市委、市政府主要领导的肯定。

  (二)与各地联动开展的“提清单、给钥匙”行动成果丰硕。由长春市统计局班子成员带领相关业务处室,组成4个包保组,分别包保17个县(市、区)、开发区。县(市、区)、开发区“提清单”:各地围绕入统入库等方面需要统计部门协调解决的问题、经济运行中短板弱项需要统计部门业务引领等方面提出问题清单。针对各地提出的问题清单,市统计局“给钥匙”:统计部门按照统计方法制度、统计指标体系给予统计业务方面解决问题的意见。统计部门与各县(市、区)、开发区协同联动,共同发力,持续推进问题破解,推进各地经济高质量发展。通过专项行动,长春市统计局与17个县区对接提供了24把解决入库入统问题的“金钥匙”,从统计角度帮助各地解决经济运行中的问题,为各地推进经济高质量发展起到了重要引领和指导作用。

  (三)“统计辅导服务”为各经济部门高质量推进入库入统提供了保障。为充分发挥长春市统计局作为全长春市入统入库专班办公室的沟通协调、督导培训作用,长春市局向有关部门印发了《关于贯彻落实<长春市入统入库专班办公室工作实施方案>提供统计辅导服务的函》,由各部门提出培训需求,长春市统计局组织力量开展培训。此举得到了各部门的积极配合和响应,长春市发展和改革委、长春市建委、长春市科技局等7个部门提出了10项关于细分行业的入统入库培训需求,长春市统计局组织选派讲师到部门开展培训,受训人数1000余人次。通过培训,行管部门对所管行业企业入库入统工作知识有了进一步了解和掌握,为长春市入库入统工作的顺利开展提供了优质高效的业务保障。

  (四)协调联动作用充分发挥。2021以来,为落实吉林省统计局与各市州的“高质量发展协同联动”专项行动有关工作,长春市统计局认真谋划,将专项行动具体化、机制化、制度化。加强沟通争取支持。2021年,长春市统计局领导班子多次到长春市委、市人大、市政府、市政协拜访沟通,争取支持;到17个县(市、区)、开发区调研,帮助各地区找准发展问题,到长春市主要经济部门开展调研对接,主动服务,使统计工作更好地服务部门和县区发展;搭建数据信息交流平台。建立企业信息比对机制,与长春市税务部门定期联动,比对企业营业收入情况。建立和完善统计数据管理和共享机制,统计部门、各经济部门、各县(市、区)和开发区之间的信息共享更加高效。建立部门间定期交流机制。每季度组织相关经济部门召开一次“经济部门联动会商联席会议”。平时,不定期通过多种形式及时沟通,综合研判各部门、各领域数据,及时发现问题,共同研究措施办法。

  三、升规入库工作成效明显

  2021以来,面对复杂经济环境,长春市统计局把“升规入统入库”工作作为助力全市优化结构,扩大增量的重要抓手,采取有效措施,推进长春市经济稳增长。

  (一)发挥主导作用开展“全市推进升规入库入统大调研活动”。长春市统计局为全面做好升规入库入统工作,牵头起草了《全市推进升规入库入统大调研活动方案》,方案确定了由长春市领导分别带领相关部门组成调研组,深入到各县(市、区)、开发区就升规入库入统有关工作开展调研。调研活动分为动员部署、调研踏查、梳理总结、整改落实4个阶段。在活动中,梳理出大量问题,并针对这些问题为长春市委、市政府、各部门、各地区精准施策提供了有价值的参考意见。

  (二)加强对县(市、区)和入库重点企业的培训促进升规入库入统。长春市统计局重点针对各县(市、区)、开发区,以及入统入库重点企业有关负责同志和业务骨干,开展了长春市升规入库入统业务专项“大培训”活动,参培人数达上万人次。“大培训”活动为企业搞好自身建设发展,达到入统入库条件起到了重要作用,为各县(市、区)、开发区以统计视角分析和研判全市经济工作,有的放矢解决入统入库问题,制定有针对性的政策措施,推进经济高质量发展提供了统计专业指引。

  (三)以“1+4”工作体系推进升规入库入统。在1个专班办公室统领下,组成4个专项推进组。成立大服务业机构,成立了服务业统计发展领导小组,长春市统计局与相关部门密切协作、共同发力、资源共享的大服务业统计发展格局基本形成。深入推进吉林省服务业入库入统专项行动,成立了服务业入库入统攻坚小组,着力推动“2345”行动(利用2个月时间,在3个区域,重点形成4个突破口,实现5个数据回归,即:法人在地回归、主营业务回归、服务业行业回归、经营模式回归、创新方式回归)。为长春市服务业入库入统提供可复制、可借鉴、可推广的工作思路和模板。

  四、统计参谋作用不断增强

  主动利用统计数据资源,注重调查研究,强化分析研判,积极为长春市委、市政府推进经济社会发展提供数据信息支撑和分析决策参考。

  (一)创新统计监测和分析服务载体。分类编写《书记专报》《市长专报》《统计专报》《服务业专报》,快速呈报长春市委、市政府主要领导和分管领导。共撰写各类专报81篇,其中30篇获得长春市委书记、市长批示,并转发各职能部门及时办理。注重上报数据的时效性,第一时间向市领导呈报数据,第一时间撰写统计分析报告,第一时间向地区和部门公布反馈数据,长春市领导和各地、各部门对统计效率有了新的认识和评价。

  (二)推动新技术在统计工作中的应用。长春市城市大脑“百日攻坚”工作中,长春市统计局第一个实现了统计数据在“城市大脑”共享。建成统计大数据决策服务平台。“数据长春”手机APP正式运行,长春市领导可以随时通过手机查阅各项数据,为宏观经济决策提供统计“数库”和“智库”支持更加快捷高效。

  (三)形成了一批理论研究成果。组织专业处室调研,针对经济发展有关问题撰写了一批分析报告。通过各类媒体向社会发布了月度、季度有关经济指标,以及《统计年鉴》《国民经济和社会发展统计公报》《第七次人口普查公报》等大量反映经济社会发展的数据,全面反映经济的发展和社会的进步,以统计的角度服务社会公众对统计数据的需求。

  五、统计法治化建设水平持续提高

  2021年以来,长春市统计局全面推进统计法治化建设,进一步规范统计执法,加大统计法治宣传力度,打造良好的统计法治环境,依法统计、依法治统能力全面提高。

  (一)规范统计执法行为,树立统计执法良好形象。按照国家统计局执法证件统一制式,对现有持证人员和新考取执法资格人员换发执法证。建立统计执法人员库,在全国“行政执法综合管理监督信息系统”完善长春市统计局执法机构信息和执法监督人员信息等,为执法检查工作夯实基础。加大法治宣传力度,深入推进统计法进党校活动。制作发放内容丰富、形式多样、群众欢迎的统计普法宣传品,定期在各级党政机关的大屏幕滚动播放统计法律法规宣传PPT,使更大群体了解统计法律法规,营造良好法治氛围。

  (二)建立统计人员档案,加强统计信用体系建设。开展对长春市所有“四上”企业统计法律事务告知工作,告知书内容包括与统计调查对象相关的统计法律法规、统计信用体系认定标准、联合惩戒等,同时建立企业统计从业人员档案存档,进一步推进了长春市统计领域信用体系建设。

  (三)建立健全规章制度,规范开展执法检查工作。建立了《长春市统计局关于进一步全面落实“双随机、一公开”监管工作的实施方案》形成长效机制。与长春市卫健委联合对医疗卫生(服务业处监管)19户企业开展执法检查。开展统计督察整改工作落实情况“回头看”。配合吉林省统计局开展专项执法检查、对长春市双阳区鹿乡镇的特色产业全面调研,为领导决策提供了数据依据。

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