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延边州统计局2020年工作总结

发文日期:2021-01-29 14:17:00
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  2020年,延边州统计局紧紧围绕省统计局部署和延边州委、州政府中心工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以提高数据质量为中心,以强化统计监测研判为抓手,深入推进依法统计依法治统,着力夯实统计基层基础建设,不断提升统计业务能力和服务水平,为迎接全面小康社会、加快延边全面振兴全方位振兴提供了坚实的统计支撑。

  一、党建先行,稳步推进全面从严治党纵深发展

  (一)加强思想政治建设,建强机关党的基层组织体系

  加强理论武装,跟进学习党的创新理论,做到融会贯通、学深悟透、真信笃行。坚持党管意识形态,落实党组会第一议题制度,开展十九届五中全会精神的学习贯彻,全员参与“学习强国”等网络学习并定期通报学习情况,适时开展交流研讨,不断提高党员干部理论素养。制定《2020年党建工作要点》,按照“年目标、季研究、月计划、周落实”推进工作落实,更好地用责任传导压力。认真落实“不忘初心、牢记使命”常态化制度,巩固和深化主题教育成果。严格“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活制度,积极开展主题党日活动。今年以来,共组织理论学习中心组学习扩大会3次,支部学习120次,专题讲党课4次,支部书记讲廉政党课6次,公务员在线自主学习完成率达到100%上。

  (二)严格落实中央八项规定,筑牢廉洁从政防线

  压实党风廉政建设工作主体责任,形成党组书记主抓、班子成员推进、责任处室和责任单位落实的工作局面。召开延边州统计系统党风廉政建设工作会议,强化岗位廉政风险防控。督导提示全系统干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在吉林考察调研时重要讲话重要指示精神、党的十九届五中全会精神,深入贯彻落实中央和省州委、省统计局有关统计工作要求,确保政令畅通、重大决策部署落实。突出抓好政治纪律教育监督,坚决维护党章的权威性和严肃性,突出以案促改推进警示教育常态开展,印发重要时间节点警示通知3件,开展警示教育2次,教育党员干部群众知敬畏、存戒惧、守底线。

  (三)不忘初心,牢记使命,打赢疫情防控阻击战

  充分发挥延边州统计局党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在新冠肺炎疫情防控工作中巩固拓展主题教育成果,以抓铁有痕、守土有责的使命和担当,为群众生命健康保驾护航。局党组靠前指挥、主动作为坚决贯彻落实党中央决策部署,第一时间成立了党员志愿服务队,发出“一名党员就是一面旗帜,危难时刻彰显责任担当,疫情面前展现统计风采”的号召。指派专人定期询问包保社区和贫困村的防疫困难,积极调配防疫物资,主动伸出援助之手,落实辖区疫情管控部门安排,逐楼逐户进行“地毯式”摸排,严密核实人员身份信息,协助包保社区开展信息录入,确保信息畅通、资源共享。全系统共出动1014人次下沉社区、村屯开展防疫,全面消毒50多栋居民楼,录入防疫信息18643条,办理返城出入证22222张,捐赠口罩、消毒液、防护服等7936元物资,捐款27800元,惠及居民3000多人。

  (四)严格落实党的任务,凝心聚力抓好脱贫攻坚

  严格落实脱贫攻坚工作文件精神,将脱贫攻坚工作视为压倒一切的“主责主业”,年初以来,延边州统计局主要领导、分管领导先后20余次带队到帮扶村调研、研究帮扶措施和设计帮扶项目,精准制定脱贫计划。两节期间慰问了该村10个特困户,为全村98户送上了米、面和豆油。疫情防控期间,主动向帮扶村投入口罩等防疫物资;第一书记和驻村工作队员冒着严寒在村口设置卡点,实行全天值班制度;通过微信、短信、电话等方式,掌握每家每户生活必需品储备情况,帮助村民购置蔬菜、粮油、药品等13000多份。积极引导村民主动参与环境整治,认真开展“六清洁”活动;2020年,延边州统计局机关32名帮扶责任人到结对帮扶的66户贫困户中走访慰问150余次,电话慰问950余次。几年来,全系统投入资金100余万元,协调资金1700余万元,派出30名精干力量长期驻村,圆满完成了所包保的10个贫困村的脱贫任务。

  二、坚定不移,全面推进依法统计依法治统

  (一)对标对表,切实贯彻落实统计督察和巡视整改工作要求

  扎实推进国家统计督察整改,及时印发《延边州统计督察反馈意见整改落实工作方案》,成立由延边州委书记、州长为双组长,延边州委、州政府各相关领导同志为副组长,各相关部门领导同志为成员的延边州统计督察反馈意见整改工作领导小组,制定印发《延边州统计督察意见整改任务责任分工表》,针对问题,强化对统计督察整改工作的跟踪落实,明确各级党委政府、部门的责任,以及整改目标、整改措施、责任单位、责任人和整改时限。实行周工作调度制度和统计督察反馈意见整改任务完成情况台账跟踪督办制度,督促落实完成统计督察反馈意见整改工作任务。

  (二)强化统计监督,加大统计执法力度

  加强对各单位统计工作的监督检查,不定期地开展统计基础建设、数据质量情况督察,加强统计数据质量监控,及时发现问题,限期落实整改。制定《延边州统计执法工作计划》《延边州统计部门双随机、一公开实施细则(试行)》,建立“双随机、一公开”工作“一单两库”;完成“双随机、一公开”监管名录、细则平台导入,对8个县市35家企业按要求开展“双随机”统计执法工作。大力推进社会信用体系建设,设立统计失信人员信息公示专栏,建立从业人员统计信用档案1339个,依法依规对统计严重失信企业、失信人员进行公示。

  (三)筑牢法治基础,依法履行统计职责

  全面贯彻中央关于统计工作决策部署,深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神,紧扣实际落实《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》(以下简称《意见》《办法》《规定》),持之以恒抓好重大统计改革文件的再学习再领会再认识。5月28日,州委第六次深改会专题研究落实统计改革任务,省委常委、延边州委书记田锦尘在会上,对贯彻落实《意见》《办法》《规定》和统计改革任务提出了具体要求。继续加强统计法律法规进党校工作,受训人数达2000余人。严格落实防惩统计造假第一责任和主体责任,在州管领导班子和州管干部年度考核中,将统计造假、弄虚作假作为重要依据,实行“一票否决制”。

  (四)认真整改,落实民生领域损害群众利益统计数据造假问题专项整治工作要求

  按照上级要求,协调相关部门成立专项整治领导小组,印发工作方案,细化整治项目、落实责任主体。制定数据质量检查方案,分专业制定数据质量管理办法、审核评估办法、核查办法等制度机制,建立健全统计数据全程质量管理体系。对全州规模以上工业、服务业企业和限额以上批零企业387户在自查的基础上抽查了17户,进一步夯实了统计数据质量的保障基础。

  三、善谋善为,多层次提供统计分析服务

  (一)在监测分析中显示“统计精度”

  完善经济运行监测,精心打造经济运行监测体系,强化监测预警,对经济发展速度、占比、趋势及运行质量深入分析。新冠肺炎疫情期间,积极发挥统计职能作用,在严格遵守疫情防控规定的前提下,建立特殊时期工作机制,全力保障联网直报企业开展数据报送工作。对于企业是否复工、能否正常报送数据及不能正常报送数据原因等情况先后进行了2次调度,确保疫情防控期间统计直报数据的正常报送。密切监测企业复产复工、资金周转等问题,完成了5次疫情对企业生产经营影响快速调查,强化重点企业和重点项目跟踪监测力度,不断提高调度数据的准确性和实效性。通过多元化信息化手段,做好数据收集、数据咨询、数据服务等工作,撰写疫情防控期间的经济运行分析材料42篇,其中9篇得到地方党委、政府领导的签批。 为打赢防疫阻击战,保持经济平稳健康运行提供优质的统计服务。

  (二)在建言献策中展示“统计智慧”

  及时编印年度月度统计资料,为各级党政领导及各部门准确了解经济运行情况提供坚实的统计数据和统计信息支撑。通过详实数据深入解析年度经济运行长短板与值得关注的问题,牢牢把握数据话语权。紧紧围绕州委州政府关心的重点、难点问题,聚焦经济社会发展等方面,用准确、翔实、丰富的数据和案例说话,为州委、州政府加强经济调度和管理提供了有益参考。全年全州统计系统撰写的统计分析、经济信息被省网采用332篇,政务信息509篇,被国家网采用37篇,各级党委、政府领导签批24篇,投稿及采用率位居全省前列。其中,《上半年全州规模以上服务业高质量发展指标分析》《如何用统计思维指导我们的工作》等,得到了省委常委、州委书记田锦尘的签批。

  (三)在咨询服务中彰显“统计特色”

  按时编撰《统计公报》《统计概要》《统计年鉴》等定期统计产品;参照国家统计公报格式改版延边州《统计公报》并于4月发布;丰富《统计概要》内容,增加板块和页数于6月初正式发行;提高常规统计产品的质量和内容,如期编发《统计月报》《民族经济统计》等产品;积极推进《统计年鉴》与《少数民族自治州统计汇编2020》编撰工作。全力做好“两会”服务,认真热情解答社会各界的统计咨询满足公众需求。全年利用网站、微信等发表统计政务、统计信息100余篇,做到时时、事事更新,使统计信息高效传播。

  四、精心组织,周密部署第七次全国人口普查准备工作

  (一)聚焦组织领导,完善工作机制

  积极贯彻落实国务院和省第七次全国人口普查(以下简称“七人普”)领导小组会议精神,扎实推进普查前期各项准备工作。成立以州政府分管领导任组长和延边州统计局、延边州委宣传部等22个部门为成员的延边州“七人普”领导小组及办公室。在8个县(市)、114个乡(镇、街道)及1493个村(社区)建立普查机构,印发《关于做好第七次全国人口普查工作的通知》,组织召开全市“七人普”领导小组会议,将普查工作纳入各级政府目标考核,形成政府主导、统计牵头、部门配合的普查工作格局。

  (二)聚焦业务准备,夯实工作基础

  坚持一手抓疫情防控,一手抓普查推进,按工作流程开展户口整顿、区域划分、部门资料收集整理以及经费筹集等前期准备工作。组织县(市)召开座谈会、开展专题调研、实地走访,摸清各地区人口基本情况,聚焦部门联动,形成工作合力,积极与公安、民政等重点成员单位进行沟通协调,对接共享户籍信息、在校学生等行政记录资料,并抽调成员单位人员组成普查业务骨干,形成工作合力。普查经费到位747.3万元,确保各项工作的顺利开展。

  (三)聚焦宣传动员,营造良好氛围

  构建横纵交错的立体宣传空间,通过延边电视台、《延边日报》等传统主流媒体,以及横幅标语、宣传展板、LED显示屏、宣传折页、小喇叭、出租车灯箱和社区邻里相助微信群等宣传载体,做到主要街道路口、单位、小区、商户宣传全覆盖,利用“宣传月”“统计开放日”等重要时点开展集中宣传,着力提高居民住户对人口普查的知晓率。

  (四)聚焦普查试点,积累实战经验

  抓好龙井市全省外出人口专项试点工作,试点工作中,实行“一日一安排、一日一梳理、一日一解答、一日一总结”工作机制,做到发现问题不过夜、解答问题不过夜、解决问题不过夜。摸清摸透普查的难点、重点,预先发现可能出现的各种困难和问题,为正式普查打前站、探路子,打造出可复制、可推广的综合试点经验,为全州顺利成功开展普查积累宝贵经验,奠定坚实基础。

  (五)聚焦质量关口,完成入户摸底和登记工作

  在全州10585名普查员的共同努力下,按照工作计划自10月11日开始摸底,11月1日开始正式登记,截至目前,基本完成了摸底、入户登记数据比对等阶段的各项工作,较好地实现了预期目标。

  五、夯实统计基础,统计创新性工作水平进一步提高

  (一)常规性工作再上新台阶

  把牢业务工作的主方向,认真组织实施国民经济各行业以及基本单位、投资消费、人口就业、社会发展、科技创新、能源资源、互联网经济统计等各领域常规统计调查,真实、准确、全面反映全市经济社会发展现状。做好监测评价预警,严格规范统计数据生产过程的全程留痕和数据质量的溯源问责。加强一套表调查单位管理,截止到11月末在库法人单位24113个,其中:正常单位20909个、新登记单位2766个、变更单位438个,产业活动单位4565个。

  (二)积极推进统计改革

  按照省局统一部署,落实省局地区生产总值统一核算实施方案及季度统一核算方案,组织了全州地区生产总值统一核算工作。6月3日,邀请省统计局原总经济师兼核算处处长林梅在延边州委中心组学习扩大会上就地区GDP统一核算为全州200余名干部授课,通过统一的核算方法和核算流程,实现了县(市)汇总数与全州数的基本衔接。

  (三)创新性工作不断破题出彩

  围绕“旅游兴州”发展战略,开展全域旅游统计工作,建立科学的全域旅游统计指标体系,提供客观的全域旅游统计数据,反映旅游业对全州经济及其相关行业发展的贡献和作用,为延边州委、州政府制定加快全域旅游发展政策、计划提供依据。

  (四)乡镇(街道)统计管理体制改革取得一定成效

  通过3年在图们市实行乡镇(街道)统计管理体制改革试点,提升了基层统计工作地位,保障了统计工作经费,提高了统计数据质量,形成了工作合力,保证了重点统计工作任务在基层高效高质量的完成。

  (五)推进民族地区统计交流提升活力

  团结全国各少数民族自治州统计部门,加强统计工作交流。及时收集各少数民族自治州统计数据,按季度编印了《民族经济统计》,并改进版面、调整内容,删减不适用指标,增加有价值的指标,使内容更加充实丰富;及时更新全国民族自治州网站内容;团结全国30个少数民族自治州统计部门,加强统计工作交流,继续编发《民族经济统计》和《全国少数民族自治州统计汇编》,促进民族统计交流工作向纵深发展,提升民族统计工作的活力。

  六、抓实班子队伍,整体能力不断提升

  (一)坚持党的领导,切实发挥党组核心作用

  进一步明确分工,实行权责明晰、分级负责的议事规则,以思想引领带动各项工作的开展,严格执行“两议四抓一述”制度。践行正确选人用人观,落实领导干部联系服务制度和党组成员下基层讲党课制度。

  (二)坚持“选、用、育、管”并举,突出对班子的监督管理

  定期召开中心组学习扩大会议,强化经常性的思想教育,增强班子成员大局意识,进一步制定和完善干部考核评价办法,加强对各级领导班子成员的监督管理。修订完善《延边州统计局岗位绩效考核工作实施方案》等,增强干部考核的客观性、全面性和准确性;进一步规范干部人事管理;严格执行《干部任用条例》,坚持集体领导、按程序办事,加强优秀年轻干部进行异地交流和岗位轮换。

  (三)强化制度建设,突出制度约束

  将建章立制、制度执行情况作为队伍建设的重要内容常抓不懈。结合实际对机关现行党的建设、行政运行、执法监督等规章制度进行再修订、再梳理,形成涵盖党建、行管、数据质量监督的制度汇编。确保有法可依。进一步推进AB角制度,激发干部潜力。特别是在新冠肺炎疫情期间,通过实行工作互补机制,有效避免工作出现缺位和空岗,转变了工作作风、提高了办事效率,提升了干部队伍活力。

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