为真实准确反映地区经济发展水平和居民收入状况，安图县统计局通过“加减乘除”四则运算法则，高效完成劳动工资季报工作。

一、“加”强培训赋能，提升业务水平

一是举办集中培训会，对直报单位的报表人员进行系统培训，详细讲解报表的指标含义、填报方法和注意事项，并通过案例分析和现场答疑，加深基层填报人员对重要知识的掌握和理解。二是利用网络平台开展线上培训，制作和上传培训视频和课件，供企业统计人员随时学习，提高培训的灵活性和时效性。三是针对重点企业和单位，安排专人进行“点对点”业务指导，帮助其解决报表填报中遇到的问题，确保填报数据及时、完整。

二、“减”少沟通壁垒，强化协同合作

一是建立多部门联动机制，与人社、财政和税务等部门建立常态化沟通渠道，定期召开联席会议，共同研究解决劳动工资统计工作中出现的共性问题，提出合理化解决建议。二是加强数据共享，通过信息平台实现各部门数据的互联互通，及时获取企业用工、工资发放和社保缴纳等信息，为劳动工资统计提供多维度的有力支撑。三是针对重点行业和企业，联合相关部门深入一线开展调研，加深对企业生产经营和工资发放情况的了解，及时发现并解决企业统计工作面临的实际困难。

三、“乘”借审查力量，提升数据质量

一是运用系统平台和查询模板，对上报的数据进行逻辑性和合理性审核，及时发现和纠正数据填报中的错误情况。二是建立数据审核机制，对上报的数据进行逐级审核，层层把关，确保数据的真实性和准确性。三是对重点企业和单位进行实地核查，深入一线了解企业生产经营和工资发放情况，对于发现的问题，及时督促企业进行整改，确保数据质量。

四、“除”去误差隐患，确保数据精准

一是严格数据审核，安排专人进行人工审核，重点审核数据的逻辑性、一致性和合理性，确保源头数据真实准确。二是加强数据评估，结合全县经济发展水平和企业生产经营状况等因素，对数据进行横向和纵向对比，及时纠正错误。三是严肃统计执法，加强对统计法律法规的宣传和执行力度，严肃查处统计造假、弄虚作假等违法行为，增强企业和统计人员的法治意识，积极营造依法统计的良好环境。