为深入贯彻落实国家统计局对机关事业单位开展劳动工资全面调查的工作要求，提升劳动工资统计数据质量。12月24日，前郭县统计局组织召开机关事业单位劳动工资统计业务培训会议。

会议强调，各单位要牢固树立依法统计工作意识，坚守统计法律底线，如实提供统计调查所需资料。前郭县局重点对新修改《中华人民共和国统计法》规定的“15个不得”的禁止性条款进行了解读，相关业务人员对劳动工资统计报表制度主要内容、核心指标解释、统计云平台操作流程等内容进行了详细讲解，培训取得了预期效果。

会议要求，各单位要强化举措、夯实责任，切实做好新形势下劳动工资统计工作。一是要提高思想认识。开展机关事业单位劳动工资全面调查，是贯彻落实党的二十届三中全会精神、优化服务业核算的重要举措，各单位要切实提高认识，严格按报表制度要求开展统计工作。二是要提升数据质量。各部门要认真填报从业人员人数、工资总额、平均工资等核心指标，统计部门要抓好业务指导服务，及时答疑解惑，提升统计工作质效。三是要形成工作合力。各单位要与统计部门加强沟通协作，形成强大工作合力，真实、准确、完整、及时提供统计调查所需资料，不得迟报和拒报，确保劳动工资统计数据质量。

前郭县局副局长及相关业务骨干、县直各机关事业单位、各乡镇人民政府有关领导及统计人员共计340余人参加会议。