为进一步夯实劳动工资统计基础工作，提高机关事业单位劳动工资数据质量，12月10日，长白县统计局召开全县机关事业单位劳动工资统计业务培训会。长白县200多家机关事业单位及企业参加培训。

培训会上，专业人员围绕劳动工资2024年统计年报和2025年统计定报的统计法律法规要求，对劳动工资报表主要修订内容、报表时间安排、核心指标解释等内容进行了详细讲解。同时，对统计云平台的操作方法进行详细讲解和现场操作演示。培训期间，专业人员就劳动工资填报事项与各部门各单位进行了答疑交流，进一步确保参会人员准确掌握统计方法制度，理解并掌握劳动工资统计指标含义。

会议强调，一是要提升思想认识，准确把握劳动工资统计工作的重要意义，明确劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分。因此，各单位要高度重视，按时上报数据，确保准确反映全县经济发展状况。二是要紧盯时间节点，严格落实劳动工资统计的标准要求。各单位要明确上报的范围、标准和时间节点，精准按时上报劳动工资统计数据。同时，在初次上报年报基数时要精准研判，报实基础数据，为以后分季度上报数据奠定基础。三是要压实工作责任，全面提升劳动工资统计的数据质量。要把此项工作摆在更加突出的位置，建立健全工作机制，严格做好各环节数据审核比对，坚决杜绝虚报、瞒报等现象，确保数据真实可靠。