2023年，吉林省城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为94937元和51214元。

一、城镇非私营单位就业人员年平均工资情况

2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为94937元，比上年增加7715元，同比增长8．8％。

分地区看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次：长春市110211元、松原市86985元、延边州82938元、吉林市82773元、四平市78159元、辽源市78112元、白城市78098元、白山市74926元、通化市72470元。

表1　2023年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：元，％

分行业门类看，年平均工资最高的3个行业分别是科学研究和技术服务业120708元，电力、热力、燃气及水生产和供应业116867元，金融业115172元；年平均工资最低的3个行业分别是水利、环境和公共设施管理业46350元，住宿和餐饮业46303元、居民服务、修理和其他服务业43770元。

表2　2023年城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：元，％

二、城镇私营单位就业人员年平均工资情况

2023年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为51214元，比上年增加3293元，同比增长6.9％。

附注

1、指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网https://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2、统计范围

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）。具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。

城镇地区私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。